Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
•Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
•Quản lý nhân viên kinh doanh
•Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
•Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
•Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
•Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
•Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
•Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
•Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
•Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc
2.Yêu cầu công việc:
Nam/nữ độ tuổi: 25-45 tuổi
•Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
•Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 1 năm trong lĩnh việc Bất động sản
•Có sẵn đội quân từ 5 đến 15 nhân viên là 1 lợi thế.
•Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
•Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
•Có kỹ năng thuyết trình tốt
•Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
•Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
•Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
•Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
•Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
•Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
•Có khả năng chốt hàng tốt.
3.Quyền lợi:
Lương: 8tr – 20 triệu (lũy tiến tăng theo doanh số bán hàng ) + Hoa hồng doanh số của phòng đạt đc + Thưởng lên đến 200tr/ 1 tháng . Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
•Thưởng nóng theo dự án
•Cơ hội thăng tiến:
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
•Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
•Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN
•Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN,…)
•Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
•Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
•Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …