1.Mô tả công việc

• Tư vấn, giới thiệu với khách hàng sản phẩm của công ty.
• Đưa khách đi tham quan khu dự án (Có xe hơi đưa rước ).
• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, hướng dẫn các thủ tục mua bất động sản cho khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng thường xuyên và khách hàng tiềm năng.
• Thời gian làm việc:
• Sáng : 8h – 11h30.
• Chiều: 13h – 17h.
• Làm việc 6 ngày/ tuần. Được nghỉ ngày thứ 2 hàng tuần.
• Được theo chế độ của công ty và các dịp lễ trong năm.

2.Yêu cầu công việc

• Năng động, sáng tạo, chăm chỉ.
• Có tinh thần cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Không yêu cầu bằng cấp (sẽ được hướng dẫn, đào tạo khi đi làm).
• Không yêu cầu kinh nghiệm chỉ cần có nhiệt huyết, đam mê với công việc. Đam mê làm giàu từ ngành nghề Bất Động Sản.
• Có phương tiện đi lại.
• Có máy tính xách tay càng tốt.
•      Được nhận làm sau khi phỏng vấn nếu đủ năng lực.

3. Quyền lợi

• Lương cơ bản: 5,3tr – 12tr/tháng
• Thưởng nóng, hoa hồng cao. Thu nhập từ 20tr-100tr/ tháng( tùy vào năng lực)
• Công ty hỗ trợ marketing quảng cáo từ 1tr – 5tr/tháng
• Thưởng liên tục tuần, tháng, quý với cá nhân có thành tích tốt ( tiền thưởng hoặc hiện vật)
• Thường xuyên được đào tạo và hỗ trợ nâng cao kỹ năng trong công việc.
• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …..
• Du lịch ít nhất 2 lần/năm.
• Ngoài ra còn có tiền thưởng supper sale dự án, thưởng quý, thưởng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung , thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến nghề trong môi trường của công ty nhanh và cao.

1.Mô tả công việc:

• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
  •Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
  •Quản lý nhân viên kinh doanh
  •Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
  •Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
  •Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
  •Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
  •Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
  •Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
  •Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
  •Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

2.Yêu cầu công việc:

• Nam/nữ độ tuổi: 25-45 tuổi
  •Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
  •Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 1 năm trong lĩnh việc Bất động sản
  •Có sẵn đội quân từ 5 đến 15 nhân viên là 1 lợi thế.
  •Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
  •Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
  •Có kỹ năng thuyết trình tốt
  •Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
  •Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  •Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
  •Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn
  •Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền
  •Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
  •Có khả năng chốt hàng tốt.

3.Quyền lợi:

• Lương: 8tr – 20 triệu (lũy tiến tăng theo doanh số bán hàng ) + Hoa hồng doanh số của phòng đạt đc + Thưởng lên đến 200tr/ 1 tháng . Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm (Trao đổi khi PV)
  •Thưởng nóng theo dự án
  •Cơ hội thăng tiến:
  + Theo đánh giá của BGĐ
  + Theo phát triển đội ngũ
  •Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc
  •Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN
  •Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN,…)
  •Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung
  •Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
  •Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …